「社員を大切にするなどと甘いことを言っていたら、経営は成り立たない」と

「社員を大切にするなどと甘いことを言っていたら、経営は成り立たない」と言われる中で、なぜそれが可能なのか。その条件を探ることが、本書の執筆理由です。

Results (Indonesian) 1:

Dalam ", mengatakan hal-hal manis kepada karyawan, dan manajemen tidak layak" dan mengatakan mengapa Apakah mungkin? Untuk mengeksplorasi kondisi adalah alasan untuk menulis buku ini.

Results (Indonesian) 2:

"Jika Anda menyukainya manis menjadi seperti untuk menghargai karyawan, manajemen akan mengadakan tidak" di mana dikatakan bahwa, mengapa yang dapat itu. Ini adalah alasan tertulis dari buku ini untuk mengeksplorasi kondisi.