会社側がみんなのテト帰りやテトの予定を出来る限り把握するように努力して

会社側がみんなのテト帰りやテトの予定を出来る限り把握するように努力しています。皆さんも一人の社会人として会社の事情も把握してもらいたいと思います。テトの時期が他の国のお正月と違うので、私が頑張ってテト休みの交渉をしています。日本の企業からなるべくテト以外の日は休まないようお願いされています。全員にアナウンスしたように、カレンダー休み以上は休んでしまうのはよくないです。業務に支障が出て信用も失ってしまい、会社にダメージを及ぼす結果になってしまいます。その場合は、その作業者の評価もかなり悪くなってしまうのでご了承ください。

Results (Vietnamese) 1:

Công ty sẽ cố gắng hiểu càng nhiều càng tốt các kế hoạch của nhà cách Tết của mọi người hoặc Tết. Mọi người đều nghĩ rằng tôi muốn cũng phải hiểu tình hình của công ty như một xã hội của một người.

Kể từ thời điểm Tết là khác nhau từ năm mới ở các nước khác, tôi đang làm việc chăm chỉ đã được đàm phán trong những ngày nghỉ Tết. Nhật Bản càng nhiều càng tốt trong ngày của phi Tết từ các công ty đã được Xin đừng nghỉ ngơi.

Theo công bố cho mọi người, nó không phải là tốt để trở thành nghỉ ngơi nhiều ngày lễ lịch.

Tín dụng ra rắc rối trong công việc kinh doanh cũng mất, nó trở nên kết quả trên thiệt hại cho công ty.

Nếu đây là trường hợp, xin vui lòng hiểu rằng nó trở nên tồi tệ hơn đánh giá đáng kể của người lao động.

Results (Vietnamese) 2:

Công ty đang cố gắng tìm ra sự trở lại của mọi người và lịch trình của Tết càng nhiều càng tốt. Tôi muốn bạn hiểu những hoàn cảnh của công ty như là một thành viên của xã hội.

Kể từ Tết của thời gian là khác nhau từ năm mới ở các nước khác, tôi đang làm tốt nhất của tôi để thương lượng kỳ nghỉ Tết. Các công ty Nhật yêu cầu chúng tôi không nghỉ ngơi vào những ngày khác ngoài Tết càng nhiều càng tốt.

Như đã thông báo cho tất cả mọi người, nó không phải là tốt để nghỉ ngơi nhiều hơn các lễ lịch.

Nó gây trở ngại cho doanh nghiệp của bạn và mất niềm tin của bạn, dẫn đến thiệt hại cho công ty của bạn.

Trong trường hợp đó, hãy hiểu rằng việc đánh giá của nhân viên sẽ tồi tệ hơn đáng kể.

Results (Vietnamese) 3:

Công ty đang cố gắng hết s ức để đảm bảo mọi người có lịch làm việc sau giờ làm.Tôi hy vọng là cô cũng có thể hiểu được tình hình của công ty.
Bởi vì lễ hội Mùa Xuân khác với Lễ hội Mùa Xuân ở những nước khác, tôi đang cố nói về lễ hội Mùa Xuân.Xin đừng nghỉ ngơi trong những ngày khác với những công ty Nhật Bản.
Như mọi người đã phát, nghỉ ngơi trên lịch cũng không tốt.
Do rào chắn kinh doanh và mất tín dụng, công ty phải chịu thiệt hại.
Trong trường hợp này, đánh giá của người điều khiển s ẽ trở nên rất kém, xin hãy hiểu cho.